Choisir le bon centre de formation pour réussir, c’est primordial pour ne pas perdre son temps, son argent et son énergie ! Après 20 ans d’existence, nous avons acquis quelques bonnes pratiques pour organiser des formations qui vont satisfaire les participants.
La pédagogie est une science passionnante. Et nous la mettons en pratique, avec passion, lors de nos formations.
C’est pour cela que nous partageons nos secrets qui font qu’une bonne formation est une bonne formation, chez Réseau Formation ou dans n’importe quel autre centre de formation !
Veuillez noter que le texte qui suit, s’applique uniquement à des formations courtes ayant pour objectif de faire maîtriser l’utilisation d’un logiciel. Nous ne traitons pas la formation longue et diplômante, qui elle, est donnée par des hautes écoles et universités.
Choisir le format de formation adapté à vos besoins
Lorsque vous envisagez de suivre une formation, l’un des éléments essentiels à prendre en compte est le format proposé par le centre de formation. Nous privilégions un format de 4 heures par jour.
Cette approche se révèle bien plus efficace pour assimiler l’information que des journées complètes.
En espaçant les sessions, vous bénéficiez de temps pour digérer les connaissances, favorisant ainsi une meilleure rétention. Le sommeil joue un rôle important dans l’apprentissage.
Retenez que :
- Plus vous dormez lorsque vous êtes en période d’apprentissage,
- plus vous assimilez facilement la matière.
Question à poser au centre de formation : Quel est le format de la formation et pourquoi avez-vous choisi cette approche ?
L’importance de formateurs expérimentés
Une formation de qualité repose en grande partie sur l’expertise des formateurs. Nous faisons le choix de collaborer avec des formateurs possédant une expérience significative dans leur domaine.
Leur savoir-faire et leur maîtrise du sujet garantissent un apprentissage solide et pertinent.
Si vous ne faîtes pas attention aux formateurs, vous pourriez tomber sur d’autres modèles de transmission :
- Certains centres de formation utilisent les anciens élèves comme formateurs, afin de leur donner une première expérience de travail. Le problème, c’est que le manque d’expérience est aussi transmit, si vous creuser, les formateurs resterons sans réponse. Vous risquez d’être déçu(e) si vous recherchez une formation qui vous apportera un résultat, même minime.
- Les formateurs d’expérience coûtent chers, certains centres font le choix de travailler avec des personnes avec peu d’expérience. Pour un niveau débutant, cela fait l’affaire mais vous risquez de d’obtenir des résultats médiocres.
Nous travaillons essentiellement avec des personnes qui ont une activité d’indépendant, ou carrément une entreprise dans leur domaine d’expertise. Cela nous coûte plus cher, mais satisfait à 100% nos participant(e)s. C’est un cercle vertueux pour tout le monde.
Question à poser : Quelle est l’expérience des formateurs qui dispenseront la formation et qui sont-ils ? Est-ce que les formateurs sont vos anciens élèves ?
Des méthodes pédagogiques engageantes
L’efficacité d’une formation dépend également des méthodes pédagogiques mises en œuvre. Une approche interactive et engageante est l’idéal.
Cela passe par :
- Des exercices pratiques avec correctifs
- Des guides
- Des ressources externes
- Des plateformes e-learning pour compléter le savoir ou le remémorer
Question à poser : Comment la formation est-elle structurée ? Quels est le matériel didactique fourni ?
Un suivi post-formation pour renforcer vos acquis
L’engagement envers votre réussite ne devrait pas s’arrêter à la fin de la formation.
Proposez un suivi individualisé pour répondre à vos questions, vous accompagner dans l’application des connaissances acquises et vous aider à surmonter d’éventuels obstacles serait l’idéal.
Une forme de coaching individuel ou de sessions de questions / réponses.
Chez Réseau Formation, nous faisons ce type de suivi de manière informelle. C’est à dire que tout participant peut nous contacter par email ou téléphone s’il y a des problèmes. Cela s’avère rare, car nos formations sont bien faites 🙂
Sans que cela tombe dans le coaching personnalisé ou la consultance, nous sommes toujours généreux en terme d’aide !
Question à poser : Quelles sont les possibilités de suivi ou d’assistance après la formation ?
Faites le bon choix pour votre formation
En choisissant un centre de formation, posez-vous les bonnes questions pour vous assurer qu’il correspond à vos besoins.
Prenez en compte :
- le format proposé,
- l’expérience des formateurs,
- les méthodes pédagogiques utilisées
- et les possibilités de suivi post-formation
Une formation de qualité est un investissement dans votre avenir professionnel, alors assurez-vous de faire le choix qui vous mènera vers la réussite !
Question finale : Quels sont les retours des anciens participants sur la qualité de la formation et les résultats obtenus ?
